公司改名称后要求员工重新签合同

发布时间：2024-07-25 02:20
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公司名称变更需要重新签订劳动合同吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的订立和变更应当遵循合法、公平、诚实信用的原则。在公司名称变更的情况下，如果变更不影响劳动合同的履行，且...

公司变更了了名称要求重新签订劳动合同

公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动...

公司忽然要换名字重签合同是为什么

法律分析：公司更换名字不需要重新签定劳动合同。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。...

公司改名,要求员工重签劳动合同,是否有权利拒绝重签

【法律分析】公司改名，要求员工重签劳动合同，有权利拒绝重签。根据相关法律规定，用人单位进行公司更名是不需要重新签订劳动合同的，这个不会影响到劳动合同的法...

公司名称变更员工需重新签订合同吗

公司名称变更员工需重新签订合同吗 公司名称变更员工可以不用重新签订合同，公告说明就可以的。《劳动合同法》第七条;【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即...

公司变更重新签订劳动合同

法律主观：公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公...

公司更换名称及经营性质,要求重签劳动合同,如不签,

第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有...

公司更名,员工需要重新签合同吗

法律客观：《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

公司更换名字要求重新签订合同,不签可以得到赔偿吗?

公司更换名字，用人单位要求劳动者签订，而劳动者没有签订，是按照原来的劳动继续履行的，不能得到赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变...

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